Алмазы Анабара, вакансии на добыче алмазов

04.12.2017

Алмазы Анабара, вакансии на добыче алмазов

Компания «Алмазы Анабара» — уникальная, является единственным в мире крупным предприятием, ведущим добычу алмазов на россыпных месторождениях. Работы ведутся в четырех районах Якутии: Анабарском, Булунском, Оленёкском и Жиганском улусах. Это тяжелейшие природно-климатические и горно-геологические условия Крайнего Севера. И при этом — хорошие объёмы производства, внушающие уважение. Суммарная добыча алмазов «Алмазы Анабара» с учётом объёмов новой «дочки» — ОАО «Нижне-Ленское» — более 4,5 миллиона карат. За годы деятельности компании общий объем поступлений в бюджет составил свыше 25 миллиарда рублей.

Минерально-сырьевая база позволяет планировать развитие вплоть до 2033 года.

«Алмазы Анабара» постоянно инвестируют средства в развитие, и из 12 миллиардов рублей чистой прибыли более 8 миллиардов рублей было вложено в технику: лучшие экскаваторы, мощные «БелАЗы», передовая буровая техника — всё это работает на благо республики, страны и, разумеется, на развитие самой компании. Все, что добыто и продолжает добываться, разведано самостоятельно: за 15 летв геологоразведку вложено более 1,5 миллиарда рублей.

Контакты:

Адрес: Российская Федерация, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Чернышевского, 6
Почтовый адрес: 677000, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Чернышевского, 6
Телефон: +7 (4112) 45-13-00 (отдел кадров), 45-11-00 (общий отдел), 45-01-00
Факс: +7 (4112) 45-04-99 (факс на автомате)
E-mail: office@alanab.ru, для отправки резюме ok@alanab.ru
Cайт: alanab.ykt.ru

Работа на алмазных приисках в «Алмазах Анабара» — удачный старт карьеры!

В компании работает команда отличных профессионалов: геологи, горняки, обогатители, энергетики, механики, а также представители других профессий. Алмазодобытчики, именно они — самое дорогое, что есть на предприятии. Люди, которые трудятся каждый день, прочнее, чем алмазы. Средняя заработная плата в компании достигает 130 тысяч рублей.

Для соискателей, отправляйте запрос для уточнения вакансий на электронные адреса:
E-mail: tarasovasa@alanab.ru Тарасова Северина Арияновна / Менеджер по персоналу прииска «Молодо»;
E-mail: ok@alanab.ru Петров Виталий Ефимович / Менеджер по персоналу прииска «Маят»;
или звоните по телефону: +7 (4112) 45-13-00

Машинист бульдозера KOMATSU D-375A;
водитель погрузчика CAT-988;
водитель БелАЗ-7540;
водитель Perlini DP-405;
водитель Komatsu HD-405;
машинист гидравлического экскаватора САТ-325;
машинист гидравлического экскаватора Komatsu PC-750;
машинист гидравлического экскаватора Hyundai RX-750 LC-7;
машинист гидравлического экскаватора HITACHI;
автоэлектрик;
электрогазосварщик;
машинист гусеничного крана Liebherr LR 1280 280 тонн;
токарь;
минералог;
слесарь КИПиА;
слесарь-сантехник;
наладчик рентгенолюминесцентного сепаратора (РЛС).

Также действует многофункциональный центр прикладных квалификаций «Профресурс» в котором можно пройти курсы обучения по специальностям — горнорабочий на геологических работах и проходчик. Обучение рабочих кадров также производятся по профессиям: машинист бульдозера, экскаватора, водитель погрузчика, карьерных самосвалов, по специальностям рабочих обогатительных фабрик и геологоразведочных работ, а также стропальщик, ДОПОГ.

Адрес: г. Якутск, Хатынг-Юряхское шоссе, 9 км. строение 7 остановка «Нижне-Ленское»
Контактный телефон: +7 (4112) 36-80-26

Во время учебы курсанты совмещают теорию с практикой. На трактодроме обучаются вождению на БелАЗе, бульдозере Т-11-01, погрузчике L-534. Также учебный центр оснащен современными симуляторами-тренажерами, полностью имитирующими технику вождения погрузчика и экскаватора. Подготовка квалифицированных рабочих кадров актуальна не только для работы на приисках ОАО «Алмазы Анабара», но и для всей республики в целом.

Условия работы в ОАО «Алмазы Анабара»

На прииске как дома, главное – быть на связи! Вахтовики «Верхнее Молодо» в Жиганском улусе, не чувствуют себя оторванными от большой земли. В таежной глуши установлена сотовая связь, алмазодобытчики Молодо могут свободно общаться с родными и близкими, узнавать новости. Алмазодобывающая компания делает все возможное для улучшения условий труда работников.

Комфортабельный поселок, стационарный телефон и возможность выхода в интернет. Ввод сотовой связи — прорыв в решении производственных вопросов не только для компании, он стал хорошей психологической опорой для вахтовиков, далекие расстояния для них — не преграда.

На работу люди попадают, чаще всего, через центр обучения. Где получают такие профессии, как водитель карьерного самосвала, грохотовщик и т.д. В течение первого сезона они получают практический опыт. Для привлечения молодежи из сельской местности в горнодобывающую промышленность на предприятии внедрили программу «Путевка в жизнь». В рамках программы компания за свой счет проводит обучение молодежи по востребованным профессиям. В приоритетном порядке, при этом, на учебу принимают молодежь из северных улусов: Анабарского, Жиганского, Оленёкского. Каждый 2 работник предприятия – это выходец из села.

Недостаточно просто жить на территории богатой ресурсами, нужно уметь их добывать. И чем больше лоюдей вовлечено в процесс освоения ресурсов, тем больше оснований считать их национальным богатством. Человек, трудящийся на производстве, знает, чем богат край. Он чувствует свою личную причастность к развитию края и своей страны.

944792 443555 377963 529449

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *