НМО: особенности образования и трудности
24.04.2019
Непрерывное медицинское образование или НМО относится к новой форме повышения уровня квалификации медицинского персонала. Такая система образования отличается непрерывностью и основана на применении новейших электронных и дистанционных технологий. Одним из главных преимуществ этого обучения является возможность самостоятельно выбирать программу, которая будет соответствовать специальности и интересам медиков.
Особенности НМО и регистрация
Раньше медперсонал должен был проходить курсы повышения квалификации раз в пять лет, сегодня можно обучаться непрерывно и зарабатывать зачетные баллы за посещение различных образовательных мероприятий, мастер-классов и семинаров. В соответствии с новой программой в течение пяти лет необходимо набрать 250 баллов, причем каждый год не менее 50 единиц.
Для того чтобы участвовать в этой программе следует пройти регистрацию на официальном сайте системы, выбрать интересующие мероприятия согласно специальности и самостоятельно составить учебный план. Зачетные баллы начисляются за стандартные учебные программы, семинары, вебинары и конференции.
При выборе мероприятия необходимо указать дату и место его проведения, подробную программу, список специальностей и число баллов. Подробнее о том, что такое НМО, можно узнать на специальном портале или на сайте Координационного совета. Баллы бывают двух типов: за очные мероприятия и дистанционное обучение, при этом необходимое количество часов составляет 14 и 36 соответственно.
Главные трудности НМО
Основной целью новой программы непрерывного медицинского образования является стремление к саморазвитию и повышению квалификации медиков. К основным трудностям НМО относится:
- отсутствие свободного доступа к сети интернет у медперсонала;
- недоработка нормативной базы;
- технические проблемы на портале обучения;
- недостаточное количество модулей по некоторым специальностям.
Еще одной проблемой для участия в программе является отказ руководства в оплате образования медперсонала, которое по закону должен оплачивать работодатель. В государственных клиниках ситуация с этим вопросом лучше, но все равно возникают споры.
Это связано с тем, что обучение следует проходить в свободное от работы время, которого у медиков практически нет. Поэтому они выбирают те мероприятия, за которые начисляется больше зачетных единиц, а не те, что им подходят или интересны.
- УЗИ предстательной железы
- Некоторые преимущества пожилого возраста
- Чем лечат гепатит
- Индустрия косметической стоматологии достигает нового бума
- Препарат софосбувир
- Philips EPIQ 5 - премиальный уровень диагностики
- Кто такой флеболог?
- Пневмония: виды и особенности лечения у взрослых людей
- Сдача анализов мочи молодой мамы и ребенка
- Аллергические высыпания на теле
Добавить комментарий