Стаж для расчета больничного листа в 2018 году

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Только сегодня! Оформите годовую подписку и получите в подарок 3 000 рублей на новогодний шоппинг в интернет-магазине Wildberries! Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57

Важно! Если страховой стаж для расчета больничного в 2018 году менее 6 месяцев, то размер выплат по больничному листу не должен превышать МРОТ.

Как видите, максимальный процент для оплаты больничного листа в 2018 году зависит от стажа и будет для лиц, у которых страховой стаж 8 лет и более – 100 % среднего дневного заработка за каждый день болезни. Если стаж от 5 до 8 лет, то сотруднику будет оплачиваться 80 %, а при стаже менее 5 лет – только 60 % среднего дневного заработка.

Также стоит помнить, что за оплатой больничного листа может обратиться бывший сотрудник в течение 30 календарных дней после увольнения. В этом случае оплата больничного листа вне зависимости от страхового стажа будет осуществляться в размере 60 процентов среднего дневного заработка.

Уход за больным ребенком (до 18 лет), который лечится в амбулаторных условиях

Болезнь (травма) работника, уход за больным ребенком (до 18 лет), который лечится в стационаре или больным членом семьи (старше 18 лет)

Как рассчитать стаж, мы рассказали выше. А теперь посмотрите удобную таблицу, в которой видна зависимость процента среднего дневного заработка и причины, по которой выдан больничный лист в 2018 году.

Процент оплаты больничного листа в 2018 году зависит не только от стажа, но и от причины, по которой листок нетрудоспособности выдан.

В зависимости от размера страхового стража сотруднику будут оплачивать 60, 80 или 100 процентов среднего дневного заработка по больничному листу.

Важно! Стаж для больничного листа в 2018 году считается в полных годах и месяцах. Все, что меньше 30 дней, не входит в расчет стажа.

При возможности переведите календарные месяцы в годы (если их больше 12), так у вас получится страховой стаж работника для расчета больничного листа в 2018 году.

Рассчитайте количество полных месяцев и лет, входящих в стаж. Исходите из того, что месяц — это 30 календарных дней (вне зависимости оттого, сколько календарных дней фактически было в месяце – 28, 30 или 31), а годе это 12 месяцев.

Для того чтобы определить страховой стаж для оплаты больничного листа в 2018 году, выполните следующие действия.

Важно! Факт уплаты страховых взносов должен быть подтвержден документально. Посмотрите ниже таблицу, в которой мы указали, какие периоды работы или службы как подтверждаются.

Страховой стаж сотрудника — это период времени, когда компания платила за сотрудника страховые взносы в бюджет.

Один из показателей, который влияет на размер выплаты по больничному листу, это страховой стаж сотрудника. Посмотрите, как рассчитать страховой стаж сотрудника для расчета больничного листа в 2018 году.

• Бухгалтер – кто это и как им стать? Описание профессии, плюсы и минусы
• Насильственная подписка «на газеты»: насколько это законно?
• Как правильно оформить выплаты при сокращении штата
• Индекс цитирования Хирша и его основные недостатки
• Условия труда на рабочем месте. Оценка условий труда
• TradeScaner.com – отзывы о программе. Трейдер сканер мошенники!
• Увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации
• Зарплата провизора (реальные цифры)
• Приказ о наказании за неисполнение должностных обязанностей работника
• Иммиграционные рабочие визы США. Грин Кард через работу в США