Закон Времени – ВОЗ: неблагоприятная обстановка на работе чревата психическими расстройствами

Неблагоприятная обстановка на работе может приводить к психическим расстройствам, злоупотреблению алкоголем, прогулам и снижению производительности труда. К этой проблеме привлекла внимание Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) в связи с отмечаемым во вторник Всемирным днем психического здоровья (World Mental Health Day).

Неблагоприятная обстановка на рабочем месте может привести к развитию физических и психических расстройств, злоупотреблению алкоголем или другими психоактивными веществами, прогулам и снижению производительности труда», — подчеркивает организация, напоминая, что в мире от депрессии, которая является одной из ведущих причин инвалидности, страдает более 300 млн человек, а от тревожных расстройств — 260 млн.

Эксперты подчеркивают, что риск для психического здоровья представляют «неадекватная политика в области здравоохранения и безопасности», слабый менеджмент и коммуникация, ограниченное участие персонала в принятии решений, недостаточный уровень поддержки работников, негибкий рабочий график, неясно поставленные трудовые задачи. Причем угроза для психики может даже усиливаться, если на работе «отсутствуют согласованность в команде и социальная поддержка».

В ВОЗ считают здоровой обстановку на работе, в которой «работники и менеджеры активно способствуют созданию рабочей среды, продвигая и охраняя здоровье, безопасность и благополучие сотрудников». Как «позитивную практику» эксперты расценивают привлечение персонала к принятию решений, касающихся предприятий, информирование работников о том, что они могут рассчитывать на поддержку, осуществление программ карьерного роста, признание и вознаграждение работников за трудовой вклад.

Всемирный день психического здоровья отмечается ежегодно 10 октября начиная с 1992 года. Он был учрежден Всемирной федерацией психического здоровья при поддержке ВОЗ и включен в перечень Международных дней ООН. Цель Дня — повышение информированности общества о психических расстройствах, способах их лечения и профилактики, а также укрепления психического здоровья.

Самореализация и любимая работа

По словам главного внештатного специалиста Минздрава РФ по медицинской психологии Юрия Зинченко, работа зачастую противопоставляется полноценной жизни. «При этом незаслуженно забытыми остаются профессиональная самореализация, вовлеченность в работу, удовлетворенность трудом — три «кита» счастливого и психологически успешного человека», — рассказал ТАСС Зинченко.

Большое значение имеет организация труда и психологический комфорт на работе. Зинченко отмечает, что руководитель, предпочитающий больше вкладываться в создание комфортных условий для сотрудников, в итоге получает от них большую отдачу. «Разумный руководитель предпочтет купить новые стулья своим сотрудникам, чем оплачивать больничные листы, связанные с лечением болезней опорно-двигательного аппарата. Абсолютно те же закономерности прослеживаются и в случае с комфортом психологическим», — сравнил эксперт.

Так, по его словам, большого числа стрессов на работе можно избежать, если соблюдать элементарные условия психологической совместимости и учитывать индивидуальные особенности сотрудников. «Ссоры и конфликты на работе могут быть предвосхищены грамотной расстановкой сотрудников в команде, текучесть кадров снижена благодаря сбалансированным процедурам психологического подбора кадров и успешной адаптацией персонала на рабочем месте. Огромного количества стрессов на работе можно избежать, если прививать сотрудникам любовь и приверженность к своей компании», — добавил Зинченко.

Он также отметил, что профессиональное здоровье напрямую связано с психологической грамотностью населения. «Мы все знаем, как и сколько раз нужно чистить зубы, но что делать в случае угрозы психологическому благополучию человека — не очень понятно», — отметил эксперт.

• Яндекс.Толока: мой отзыв о заработке. За 8 дней 8,23 доллара
• Сколько получают моряки за месяц
• Порядок начисления и индексации страховых пенсий работающим пенсионерам в 2017 году
• Работа в Чехии без знания языка: есть ли смысл ехать?
• Закон о профстандартах вступает в силу с 1 июля
• Как отправить (получить) трудовую книжку по почте при увольнении?
• Заявление на административный отпуск без сохранения заработной платы - вопрос закрыт
• Когда отменили командировочные удостоверения в России
• Оформление трудового договора и ставки в нем
• Заполнение П-4: инструкция по заполнению отчета по форме П-4. П-4 (НЗ): инструкция по заполнению