Проект календаря праздничных дней в 2018 году

Календарь праздничных дней позволяет распределить дни отдыха в России для работающих граждан. В октябре этого года Правительство окончательно определило, сколько дней, официально освобожденных от работы, запланировано для россиян в 2018 г. и как они будут распределены в течение календарного года. Население получит 10-дневные каникулы для отмечания новогодних праздников и по 3-5 дней отдыха, посвященные другим официальным празднованиям. Трудящиеся граждане могут приступать к планированию личного отдыха с учетом проекта календаря 2018 года.

Праздничные дни

Из 365 дней года Трудовым Кодексом выделены 14 праздничных дней, предусматривающих законный отдых от рабочих обязанностей для всего трудящегося населения. В таблице ниже представлены даты, за которыми закреплен статус нерабочих.

18.10.2017 Дмитрий Медведев поставил подпись под Постановлением «О переносе выходных дней на 2018 год», основные положения которого были представлены общественности Министерством Труда еще летом. После подписания документа, проект календаря праздничных дней на 2018 год является окончательно утвержденным.

Главная его задача – создать для работающего населения подходящие условия для отдыха, связанного с нерабочими и выходными днями. Перед подписанием постановление предоставляется на рассмотрение российской трехсторонней комиссии (РТК) по урегулированию социально-трудовых отношений, Председателем которой является Ольга Голодец. Эту процедуру проходит каждый документ, от которого может зависеть ситуация на рынке труда и социально-экономическое состояние населения. Представленный МинТруда документ был одобрен РТК 18 сентября текущего года.

Продленные выходные

Для населения Российской Федерации представленным Постановлением закреплены следующие длинные каникулы:

Переносы праздничных дней

Когда праздники прерываются единственным рабочим днем, это вызывает определенные неудобства:

Кроме этого, законодательством утверждено, что для праздничных дней, выпадающих на субботу/воскресенье, но при этом обозначенных как нерабочие, граждане получают дополнительный выходной в будний день. Это требование было учтено Министерством труда при составлении графика переноса праздничных дней 2018 года. Из 10 дней, выделенных для новогодне-рождественских праздников, 2 январских выходных имеют статус нерабочих, поэтому Минтруда предложено перенести:

Дополнительно закреплены следующие переносы:

Как работаем в предпраздничные дни

В ТК РФ обозначено, что продолжительность рабочего времени в предшествующий праздничному рабочий день следует сокращать на 1 час. Это же требование распространяется на случаи переноса рабочих дней на традиционные выходные: продолжительность перенесенных по такому принципу рабочих (то есть бывших выходных) дней должна равняться принятой для предпраздничных дней.

В календаре 2018 обозначены сокращенными на 1 час:

Отменят ли новогодние каникулы

Представители Коммунистической партии в Госдуме предлагали в июне 2017 г. рассмотреть законопроект с инициативой убрать привычные каникулы на время новогодне-рождественских праздников, а также добавить к календарю 2 нерабочих дня в связи с Днем воссоединения Крыма и России (18.03) и годовщиной Октябрьской революции (7.11). Но предложенный документ не получил одобрения большинства.

Читайте также:

• 6 реальных способов заработать в интернете новичку, без обмана и вложений
• Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2018 года
• Круглый стол «Развитие надомного труда и гибких форм занятости в городском хозяйстве Москвы» - Лента событий
• Нюансы составления приказа о путевых листах - образец –
• Алмазы Анабара, вакансии на добыче алмазов
• Новое в трудовом законодательстве с 1 января 2018 года
• Сопроводительное письмо: топ 8 готовых примеров
• Консьерж в многоквартирном доме: основные обязанности
• Аттестация на 1 категорию учителя физической культуры
• Профессия архитектор: где учиться, зарплата, необходимые качества